厂子随意放假还不给生活费用合法吗
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厂子不给交社保,合理吗?
不仅不合理而且还违法。在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。 原问题:《公司不给员工买社保合理吗》起诉父亲不给女儿生活费用
准备诉状,对方的身份信息,去法院立案起诉。医院实习中秋国庆都不给我放假,犯法吗
不违法,首先我要说的是你和医院没有建立劳动报酬关系, 如果人家医院效益好的话,出于好心会给点补助的, 这个就相当于你在学校学习,你要学校给你发工资一样。 没有什么违法的,你现在还处于学习,积累经验阶段, 这很现实的问题。 有不懂的可以继续提国庆期间放假不给发工资
如果是个人的公司或者是厂房,他一般放假是不给工资的,因为这样都是很小的企业,还有他的利益太薄,所以一般放假工人是没有工资的。也是合理的,我们这儿的陶瓷厂放假都是没有工资的。 原问题:《国庆通知出来了,放假三天,但是听说这三天没工资发,请问合相关法律热点
热心律师
律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了