请问一下,我现在养老金已经交了11年。进厂之前厂里面三年没给我交,现在厂里面要辞退人
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月帮助201720人1、要求合并后的单位即市自来水公司支付至少相当于你11个月平均工资的经济补偿金。 2、因单位违法解除劳动关系,应支付给你相当于双倍经济补偿金的赔偿金。 根据劳动合同法实施条例的规定,你只能在经济补偿金和赔偿金之间二选一,不能同时要求。 3、由于单位未依法订立书面劳动合同,你可以主张双倍工资,但是已经超过1年的仲裁时效了,但是你可以主张自应当签订无固定期限劳动合同至今1年内的双倍工资。 4、单位未依法缴纳社会保险,一方面你可以到当地劳动监察大队投诉,妖气单位办理参加社保手续并补缴;另一方面你可以到单位所在地基层人民法院起诉,要求单位赔偿你因无法补办补缴社保费所造成的损失。 勇敢地拿起法律武器维护自己的合法权益吧,劳动法律法规会为你保驾护航的! 原问题:《在一家私人自来水厂工作了11年,没有签劳动合同也没有交任何保险,现在公司被市自来水厂并了又把我辞退了》回复于 2022-12-07 13:40:15
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我在一个制衣厂上班,我现在要回家,已经三个月没发工资,
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠你的工资。写字楼里面开服装厂违规吗,规范要求是哪个
开制衣厂经营,要正常合法的经营还要办理好相关的资质证件才行过年在厂里面工作,有留厂奖950元,中介不给,但是厂里面说已经发给中介了
您好,可以向有关部门举报你好我现在在这个厂关门了他给你分流到别的厂我们可以不去吗
工厂倒闭要把员工调往别的厂可以不去要求赔偿,这个问题我觉得是不可以要求工厂的,因为工厂已经安排失业人员,如果您不愿意去新的工厂,您可以要求公司给您出具失业证明,可以领取失业保险 原问题:《工厂倒闭,要把员工调往别的厂,可以不去,要求赔偿吗》从中介进厂,厂里面天天强制加班,人累到手都抬不起来了也必须加班
电子厂周围环境也比较差,属于中度污染企业,女的干活比较细,干的是轻活,但是,男的就很难说了。大部分是干搬运的,也就是搬运工。电子厂基本上包吃住的。一年下来,就是过年几天放假,其他基本上都在工作或者在厂区内。没有闲暇时间让你到处遛达。工资进去相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了