会计工作干了四个月想辞职公司也没有和我签订劳动合同，辞职的话多久可以走
合同纠纷河南 许昌2024-11-23 18:59
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未签订劳动合同，辞职可以立刻走吗
在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。 原问题：《我是公司正式员工，没签订劳动合同.我可以随时离职吗》工作20天公司没有签订劳动合同，想辞职走人，可以随时走吗
不可以的。即便是试用期也要提前3天通知公司。自己在公司里不想干了，没有提前三十天写辞职报告，想当天辞职当天走
员工没有提前三十天提出辞职申请，那么员工是 可以和单位协商，经单位同意之后是可以提前离职的，否则员工还是需不要申请辞职之后根据单位的情况在三十天内安排员工离职。依据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十请问试用期4个月，刚转正签订了劳动合同2年，如果辞职的话，公司不让走该怎么办
你看一下你签署的三方协议里面有没有违约金这一项。（公司确实是坑人的，肯定会有这一项）一般人辞职无非有2个原因：干的不爽了，钱给少了。但是你还是要根据自己的实际情况来哦，亲。建议：1、你最好继续实习，处理好目前所发生的一切。你才刚刚迈进社会，没有签订劳动合同，需要提前多少时间辞职？
没有签订劳动合同可以随时提出辞职。相关法律热点
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