公司和我签协议书如果因为工作感染新冠公司不负责这个生效吗
合同纠纷广东 东莞2025-04-17 19:39
律师回复
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月帮助201720人这个意思是你的社会保险如果存在异常情况单位不能给你缴纳需要你自己负责，应该是合理的，你现在要做的是到社保局查询自己的各项社会保险是否正常参保正常缴费，如果并无异常，可以不用理会这条。 原问题：《我在与公司签订的劳动合同中，有一条，因乙方入职时，不管乙方什么原因导致甲方未给乙方缴纳社会保险的，》回复于 2022-12-07 13:33:48
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从事新冠肺炎防疫相关工作人员感染新冠肺炎是否算工伤
分情况来看。根据防疫情况，我们现在可以基本分成两大群体：一是医护及其他防护人员，二是非医护工作人员，也就是咱们普通的复工企业员工。1月23日，人社部、财政部、卫健委三部委联合下发《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有隔离酒店工作人员感染新冠认定工伤吗
疫情期间被公司同事在上班期间传染的一般不算工伤，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 因为新型冠状病毒引发的感染场所较感染新冠阳了后居家隔离，公司定为事假，‘违法吗
根据北京市卫健委2022年12月8日发布的《新型冠状病毒阳性感染者居家康复专家指引》：阳性感染者居家康复期间严格做到不外出，谢绝一切探访。同住人应做好个人防护，一并遵守居家隔离康复管理要求。 《指引》全文： 一、生活起居须知 （一）阳性感染相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
