您好，我想咨询一下这个劳务纠纷
合同纠纷上海 上海2024-11-21 08:59
律师回复
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月帮助201720人单位无权以该理由拖欠你的工资和奖金。如果单位能证明该损失是有你证明，可以按照制度扣除相应部分。但是没有直接证据，且该事件责任不在你的话，单位无权拖延你的任何工资和奖金。如果和单位协商不成，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 原问题：《我想咨询一些劳动纠纷的问题》回复于 2022-12-07 13:17:40
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您好，我想咨询下工地劳务纠纷，
一、重点不是负责人，是和你签合同的主体，如果主体是单位，直接起诉单位即可。 二、如果劳务合同的签订主体是个人，且个人又无法找到，可以起诉后申请法院公告送达。比较麻烦的就是，如果没有对方的财产线索，即使拿到判决也很难执行。 原问题：《关于工想咨询一下劳务纠纷
说清楚具体情况可以给你提供法律咨询和帮助我想咨询一下劳务纠纷
是按照你已工作的年限，就是6年。你之前的公司把你们转到劳务公司，应按照以下执行，否则应把工龄算在一齐是按照6年计算。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转你好我有劳务纠纷想咨询一下
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件可以给你提供法律咨询和帮助您好，我想咨询关于劳务纠纷方面的问题
说说具体情况可以给你提供法律咨询和帮助相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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