你好被老板辞退怎么要回损失
损害赔偿北京 北京2025-04-02 11:17
律师回复
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月帮助201720人工资可以讨回。服务员违背了道德规范，或者是违反了饭店规定，给于适当处罚是应该的。辞退是相当重的惩罚了，如果扣罚奖金还说得过去。工资是劳动者赖以生存的钱，不能扣。 原问题：《老板解雇员工怎么要回工资？》回复于 2022-05-24 15:07:28
相似问题解答
被老板辞退不发工资怎么处理？
建议，到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，《劳动法》第五十条规定：无故被老板辞退，怎么样维权
无论其他人怎么样，但是单位无辜辞退员工的话，那么员工是可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的补偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。你好，我突然被老板辞退了，我应该申请哪些保障？
这位朋友你好，其实也不是很难解决。你最关键的一个问题，是没有证据，因为你们没有书面协议，也就是劳动合同书，所以下次你一定要记住，到哪里做事都好都要有合同可签才行！现在我教你一个办法，你要记住，首先你要和被辞退的其他人一起，齐心协力，找上劳动请问一下，被老板辞退而且工资不发怎么处理
被老板辞退，只有不发已经工作的工资不予发放，才能向全国社保统一热线12333进行举报。同时你要有相应的就业证据（考勤卡、班组考勤单、银行卡工资发放清单，工资单等等）。 原问题：《被老板辞退不发工资怎么办》在厂里上班无缘无故被厂长辞退不让干了，后来造成的损失应该向厂里要回经济损失吗？
1、如果你有劳动合同法第三十九条情况的，公司辞退你不需要支付经济补偿金2、如果是公司的原因辞退你的，要支付经济补偿金，违法辞退的两倍表支付经济补偿金。3、如果没有签合同的用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）参见《劳动合同法》第相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
