单位不安排工作，一直待业，可以法院起诉吗
合同纠纷河北 沧州2024-11-21 14:40
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月帮助201720人【1】没有订立劳动合同，和单位存在事实上的劳动关系.。想签订劳动合同，不能直接去法院起诉用人单位，应该去《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁。【2】网页链接根据《可以点击后仔细阅读，找出存在劳动关系证据，使《劳动争议仲裁委员会》信任证据，作出裁定：劳动者和单位确实存在事实上的劳动关系。应该签订劳动合同。 原问题：《没有劳动合同，可以直接到法院起诉吗》回复于 2022-05-24 14:49:46
相似问题解答
你好 让别人给安排工作 但是现在工作安排不了 迟迟不退钱 怎么办可以起诉吗？如果起诉的话需要准备什么材料
看你要的工作是不是国有企业的、国家机关企事业单位的，若是得话，涉嫌行贿罪。 若不是的话，看双方约定，不约定的，很难。可以找经验律师问下是违约还是不当得利，怎样有利于诉讼 原问题：《托人给安排工作，给了5万，结果工作没跑下来也不给退钱，有什么八级工伤，可以要求单位安排工作时予以照顾么？
员工工伤八级伤残，单位依然需要为员工安排工作。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的由政府安排工作的退役士兵其军龄是否计算为所在单位的工作年限？
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。工龄计算：1.折叠连续计算法院不起诉通知单位
1、检察院应当将不起诉决定书送达被害人。2、根据《刑事诉讼法》第176条的规定，有被害人的案件，如果决定不起诉的， 检察院应当将不起诉决定书送达被害人。被害人收到不起诉决定书后，如果不服的，可以在7日内向上一级检察院申诉请求提起公诉，检察院眼睛工伤，单位不安排适应的工作怎么办
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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