公司其他员工违法，停止工资发放
经济纠纷江苏 南京2025-04-04 15:42
相似问题解答
公司以本人的借款未报销为由停止发放本人工资 公司以本人借款未报销为由停止发放本人工资
案件赢应该是没有多大问题，建议你申请仲裁，仲裁请求可以这样写：1、要求公司退回处罚的1000元工资；2、补发工资500元，并多付你25%的额外经济补偿金125元；提供的证据可以是你的离职证明和当月未发工资单明细 原问题：《公司以未能及时处理原单位公司对离职员工推迟工资发放
一般都是与原公司沟通协商，搞清楚缘由，能不走劳动投诉就不投诉了，毕竟你都离开了，最后那一点工资也不会太多，没那个必要，一般都是次月发工资的时候就给你结清了。 原问题：《你好！像员工按照正常离职办理后，公司延迟员工的工资？该公司是不是要受到处疫情，公司强制安排员工休假，违法吗？按国家规定，假期內工资应当怎么发放？
因新型冠状病毒疫情假期延长工资延迟发放违法，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条，公司有人违法，公司不报警，其他员工可以报警吗？
如果你替公司处理废料属违法行为，那么就要第一时间报警，争取宽大处理，任何单位和个人都不能凌架于法律之上，况且公司隐瞒实情，我们每个公民都有报警的义务，让公安机关来判定是与非。 原问题：《公司这样做可以吗，我现在是报警还是不报呢，公司想控制影相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
