劳资纠纷：公司未按入厂时间缴纳养老保险，导致职工达到法定退休年龄，享受不到养到保险待遇
劳动争议2024-11-23 17:22
律师回复
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月帮助201720人郑小凤于2001年3月17日到无锡新伟公司工作，2012年4月18日年满50周岁，达到法定退休年龄后，仍继续在公司工作，在职期间未参加社会保险。2016年6月，公司以口头方式辞退郑小凤，通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其与2016年6月与公司解除劳动关系时在公司已连续工作满15年，公司未缴社保，导致其无法领取退休金，公司应赔偿养老保险等社保待遇损失50万元及支付违法解除劳动关系的赔偿金15万元。 原问题：《高院最新案例：公司未缴社保导致养老保险待遇损失怎么赔？》回复于 2022-05-20 03:32:39
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年满60岁的员工已经达到了法定的退休年龄，但未购买养老保险
到达退休年龄但养老保险?还没交够15年，可以补缴至15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。 法律依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五达到法定退休年龄社保没缴纳够15年，这种情况离职原因算什么
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以你好律师，由于公司未及时缴纳工作一年的社保，导致离职后无法享受失业保险待遇，要公司赔偿事业保险金如何计算的
到劳动部门去仲裁。在这期间，你咨询当地劳动部门即可。要拿着在公司工作的证据，如工资条或者其他能证明你在公司工作的证据。 用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不单位不给职工交养老保险
您好，可以向社保局举报未到退休年龄 法院可以执行养老保险基金么
未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。 享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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