企业外聘临时用工需要缴纳保险吗？
建筑工程宁夏 银川2025-01-30 08:50
律师回复
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月帮助201720人临时工需要买社保。《工伤保险条例》第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 原问题：《临时工要买保险吗》回复于 2022-12-21 22:23:39
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临时用工梯子断裂摔伤
1，这种情形属于工伤。且属于十级伤残。 2，工伤赔偿数额计算： 职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： （一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五员工离职需要自己缴纳当月的保险吗
展开全部如社保，公司如果要帮你停办的话，必须是在你离职的下一月才能去办理的。所以你七月份的保险费用公司是肯定要给你交的。所以正常的话你自己的那部分肯定是要承担的。但是公司的那部分你就没有必要承担，相当于七月份和之前的每个月都是一样的，双方都临时工需要买社保吗？
单位必须为临时工购买社会保险。 企业首次办理社会保险程序如下： 一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。 二央企临时聘用工资拖欠问题
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动没有签订劳动合同，临时用工约12个月，用工单位不想在用了需要补偿吗？如需补偿都要补偿什么内容？
可以去申请劳动关系认定，没有签订合同可以要求双倍工资赔偿相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
