未经当事人同意私自代签工资单违法吗？
公司法务河南 新乡2025-01-18 00:43
律师回复
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月帮助201720人没有盖公司公章的工资条可以在法庭上作为证据来使用。 即使是管理再到位、再先进的单位，也不可能在员工的工资条上加盖公章，因此，要求劳动者向仲裁庭提供的工资条上除有底薪、奖金等工资组成项目外，还必须有单位的签字和盖章，未免太过于苛刻。 且按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”的规定，单位负有举证责任，即举证责任倒置。 原问题：《未经别人同意拿别人工资单作为证据合法吗》回复于 2022-05-24 11:54:41
相似问题解答
未经过当事人允许私自录音家暴行为是否违法
最高法院于2002年4月1日施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条、七十条之规定：以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。有其他证据佐证并以合法手段取得的，无疑点的视听资料或者与视听资料核在网上，未经他人允许或同意，私自保存他人录音违法吗？
最高法院于2002年4月1日施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条、七十条之规定：以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。有其他证据佐证并以合法手段取得的，无疑点的视听资料或者与视听资料核承租人未经出租人同意，私自与他人签订合股合同，是否违法。
根据我国法律规定结合合同约定，合租也属于违约行为。实际上承租人把商铺的一部分转租出去了。所以也违约，出租人可以解除合同。并要求承租人赔偿损失。法律主张公平正义 诚实信用。这种行为明显违背了当事人签约时的真实意思表示。所以是违约行为。 原问题你好 被告律师未经允许面见原告 且私自录音违法吗
最高法院于2002年4月1日施行的《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条、七十条之规定：以侵害他人合法权益或违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。有其他证据佐证并以合法手段取得的，无疑点的视听资料或者与视听资料核相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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