你好,我想咨询一下劳务工资问题
律师回复
-
月帮助201720人付费内容限时免费查看回答专业律师咨询 400-6012-708提问我想咨询一下,我也一年多没有上班了,还可以向公司提出补偿吗住房公积金可以向公司要求补偿吗回答合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;2.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。提问我在公司也上了七八年班了,由于去年疫情到现在就没上班了回答看你签合同有没有到期合同提问也前签过合同,不知道放哪里找不到了回答合同没到期是可以申请的更多6条 原问题:《劳务法律咨询,谢谢!!!》回复于 2022-05-24 11:22:11
相似问题解答
你好,我想咨询一下劳务块钱拖欠我的工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也你好我咨询劳务方面工资问题
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件你好,我想咨询一下工资问题
你说具体什么事情需要咨询的你好 你好,我想咨询一下 你好,我想咨询一下工资执行的问题
学校的做法是无可厚非的,但说法是错误的,延迟一个月发工资并不是压工资,而是一个统计和计算的时间,人多了难免就时间长一点,只要单位每月都发工资,就不好说单位违法,解除合同时应当一次付清工资。 原问题:《老师们你好,我想咨询一下,第一个月压工资你好,我想咨询劳务纠纷问题
付费内容限时免费查看回答专业律师咨询 400-6012-708提问我想咨询一下,我也一年多没有上班了,还可以向公司提出补偿吗住房公积金可以向公司要求补偿吗回答合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了