法院采纳了超范围经营的证据，该怎么做
交通事故山东 潍坊2024-11-21 12:44
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月帮助201720人继续提交，说明正当理由即可。参考一下法律规定：民诉法司法解释第一百零一条 当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由，必要时可以要求其提供相应的证据。第一百零二条 当事人因故意或者重大过失逾期提供的证据，人民法院不予采纳。但该证据与案件基本事实有关的，人民法院应当采纳，并依照民事诉讼法第六十五条、第一百一十五条第一款的规定予以训诫、罚款。 原问题：《超过法庭提供证据日咋办》回复于 2023-01-05 19:49:50
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法院采纳了超范围经营的证据
民事诉讼中把证据分为：书证、物证、视听资料、证人证言、电子数据、当事人的陈述、鉴定意见、勘验笔录等，明确规定证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。并且要求当事人对自已的主张，要自已提出证据证明。具体规定如下 ：《民事诉讼法》第六十三条被告提出的证据法院不采纳
应该按照法院调解书的内容来认可，因为法律规定，法院调解书送达到当事人时产生法律效力。产生法律效力的法律文书当然可以作为证据。希望采纳。如果有疑问，可以继续追问！追问：已产生法律效力，但是原告虽然在法庭上提供该裁决作为证据，但其对该裁决内容并超范围经营受害者能有什么补偿
展开全部1、不可以超范围开发票2、客户要开讲课费没有超出范围3、超范围是指用服务发票开销售商品的发票或用销售发票开服务行为等4、超范围开发票的行为除了要被税务追究相关税款，还加收滞纳金，同时以“不按规定开具发票”处罚10000元以下。 原问劳动仲裁委不采纳我的证据，却采纳公司的伪证
公司开除的你证据不会成立的，就算你真丢失东西什么的有问题，公司举证也很难。工资表发放明细，没有你的签字，也不可能采信的。你可以申请对记帐凭证后面的如二月份的进行鉴定，看是不是公司在仲裁时做的假帐。 原问题：《劳动仲裁时，公司伪造证据》相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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