上班时间被机器夹到手了算工伤要赔多少钱
律师回复
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月帮助201720人工作时间,工作地点,工作中手被机器夹伤,算工伤。 职工工作时间,工作场所,工作中受被机器夹伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。 附:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 原问题:《上班的时间手被机器夹伤了,算工伤吗?》回复于 2022-05-24 10:01:28
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你好我问下公厂上班时间机器伤到手住院做手术没有签合同可以赔、偿 吗?
如果是因为工作原因受伤的,属于工伤,建议申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔,我关注的“时开工伤赔偿律师”新浪微博,那里有北京时开张峰律师介绍很多工伤赔偿相关案例,应该对你会有帮助的,上边好像也有张律师的电话,你要是想要详细上班时间脑出血算工伤吗,厂里有责任吗
原问题:《工人的在上班时间突发脑溢血,算工伤吗?》手指被机器切掉工伤
你想具体问什么事情工厂上班,机器压到手导致小指骨折
你在工厂上班时被机器压伤,导致右手中指末节骨折,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。你有权要求工厂按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,为你申请工伤认定和劳动能力(即伤残)鉴定,最终根据认定和鉴定结果,享受相上班时被机器压了
你好。1、在工作时间工作场所受伤,属于工伤。至于赔偿数额,需要根据你的住院花销,工资数额以及伤情有关;如果构成伤残的,需要在申请认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级以此来确定赔偿数额。2、至于赔偿项目:医药费、住院伙食补助费、营养费等,如相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了