你好，我父亲在工厂宿舍突发脑梗塞，已经住院，公司没有缴纳社保没有办法享受医疗报销，还有其他能申请到的赔偿还有哪些

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  月帮助201720人

  工作过程中突发疾病的，24小时内死亡的，属于工伤。至于赔偿问题，可按工伤保险条例计算。　　医疗保险待遇　　(一)医疗费 第29条第3款　　1、标准：从工伤保险基金支付　　2、要求：(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;(2) 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准　　(二) 伙食补助费 第4款　　1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。　　2、要求： 住院期间。　　(三)食宿交通费 第4款　　1、标准： 本单位职工因公出差标准报销　　2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。　　(四)康复治疗费 第6款　　1、标准：从工伤保险基金支付。　　2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准　　(五)辅助器具费 第30条　　1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付　　2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具　　(六) 停工留薪 第31条　　1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。　　2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过　　12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　(七)生活护理费 第31条　　1、标准： 完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%　　2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按 月支付生活护理费　　(八)工伤复发的费用 第36条　　1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。　　2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。 原问题：《我爸爸没有劳动合同生病了，脑梗塞公司给补偿吗，》

  回复于 2023-01-05 18:50:00