我是2003年的工伤伤残四级。当时可以一次性赔偿吗？
劳动争议河北 邯郸2024-11-21 10:04
律师回复
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月帮助201720人工伤四级应退出劳动岗位，按月领取伤残津贴，直至退休改发基本养老金。 根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金为21个月的本人工资；从工伤保险基金按本人工资75%按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 按《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定标准支付工伤保险待遇。 原问题：《2003年工伤订为4级伤残 是否算提前退休 在不在退休一次性补偿之内》回复于 2022-05-24 05:42:46
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四级伤残可以一次性买断工龄吗？
注销程序改修理厂自己是不能启动的。按照《工伤保险条例》：第六十三条 无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿工伤四级，赔偿三个一次性吗
一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资；支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按江西吉安四级工伤如何赔偿
可以拿到比较多的赔偿刚进厂出了四级工伤一次性补助金怎么算
四级工伤一次性伤残补助金为本人工资21个月。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资6我工伤四级，单位还安排上班十多年，我现在能要求赔偿伤残津贴吗
申报工伤认定是在一个月之内，而个人申报工伤认定必须在一年之内，所以是不能申报工伤认定。如果工伤赔偿要经过劳动仲裁，申请劳动仲裁的时效已经超过，申请劳动仲裁的时效是一年之内。以上程序都不能办理，现在唯一的办法是和单位协商，要求单位适当的补偿。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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