您好,请问一下工资要不上找了好多部门没用,要不到工资怎么办?
律师回复
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月帮助201720人工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 原问题:《拖欠农民工工资找劳动局也没用怎么办》回复于 2022-11-16 07:14:26
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工资要不到找哪部门?
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)要不到工资怎么办
拿不到工资可以向当地劳动机关监察部门投诉,投诉电话号码为12333。可以申请调解或者仲裁。如果对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可工资要不到怎么办
可以申请劳动仲裁或者起诉追回你好,工资要不到怎么办
你可以先向你工作所在地的劳动局监察部门进行投诉,让监察部门来查处。如果处理不了,再向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(不会因为没有签合同不管的,《劳动合同法》第八十二条第一款规定:用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订劳动合同的,应您好,请问我去年腊月的工资要不的,怎样能要的?
就按普通的通知写就可以了。只要注明发放工资的具体时间和具体截止发放工资的时间,另外如果有需要的话可以注明要不要带证件,或者代别人签领工资需要什么证件或者文件之类,然后再最后注明通知发行时间和部门再盖一个部门章就可以了 原问题:《你好,请问在相关法律热点
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