挪用放单公司的钱违法吗
经济纠纷江西 赣州2024-11-23 12:35
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月帮助201720人根据法律规定，构成犯罪一般要有犯罪的主观故意，和客观行为，有的要求特定主体才可以构成。构成挪用资金罪，挪用资金罪的构成，需要主体上是一般企业的工作人员，而不是国有企业。有挪用资金的主观故意，有挪用资金的客观行为。并且，还要求挪用资金私用超过3个月未还，或者挪用资金用于违法犯罪活动等。参考法律。刑法第272条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还 的，处三年以上十年以下有期徒刑。 原问题：《怎样才是挪用公司资金，哪些构成违法》回复于 2022-05-24 05:26:32
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放单公司的钱用了要还吗
根据我国法律，在特定情况下，当债务人无力偿债务时可以向法院申请破产，而在申请破产后，可以视为已经不具有还债能力，那么申请破产后需要还债吗?依据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职挪用被别人用了，对还说公司没给他钱
员工拿公司的钱，去还他在外面欠的债务 ，属于挪用公司财物的违法行为。如果数额达到刑法规定的较大的情况下，是构成挪用公司财物罪的。至于能否向他欠债务的那边拿回来，要看具体情况的。一般情况下，如果对方拿到钱时，明知该员工是挪用公司财物的钱，则属公司要求单双休违法吗
要考虑您公司是什么行业，很多行业像零售业不少是单休的，但凡不是一周休两天的工作时间制都是需要人力资源局审批的，不定时工作制也需要审批，如果您单位有审批文件这样的工作时间安排是合法的，没有审批就不合法。没审批的可以主张加班工资。 原问题：《我国庆放2天，公司违法吗？
企事业单位是可以决定国庆放假两天的，但是要绝对按照合同的法律法规来办事。一，少放的日子一定要给三倍工资，星期天是要给二倍的工资，这是不可以少的。二，加班自愿，不来加班的人不能以这个理由处分他，这是 他的休息权利，应予保护。三，不加班的人当心相关法律热点
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