公司在法庭提供工资条和我发的工资条不一样算违法不
合同纠纷辽宁 葫芦岛2024-09-28 14:58
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他们给我的工资条不一样
具体是什么情况公司不给工资条明细
工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说公司不签订劳动合同,也不发工资条
可以去劳动局投诉,单位没签合同己属违法,不发工资更加违法!劳动合同法 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出用人单位不给工资条,违法吗
不合法。我国《工资支付暂行规定》第六条:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 另外,《劳动法》规定,员工对于企业的工资分配方案,享有知情权和监督权。 原问题:《单位不给工资条合法吗》您好,请问单位不给发工资条,说亿企薪税保就是工资条,是否合法呢
工资条是企业发给员工本月工资的明细,能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷,工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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