去年的工资老板没给我
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去年人工的工资到现在老板都没结,
要是就一两个人的工资,报警投诉什么的估计浪费你自己的时间最后还是没人管,舍的下脸的话去他家里要,或者看你老板和别人谈生意的时候去闹闹,不推荐来硬的,欠钱的老板最不怕这个,最后吃亏的还是你。真觉得要不来的话,可以给你老板使坏解解气比如机器啊什老板托久我们去年的工资
《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,以出售产品尚未收回货款为由,拖欠长达五个月工资的做法是违法的。 不清楚你是否与该公司签订了劳动合同,这对维护你的合法权益有着积极或消我去年,有个老板该我五千工资没结,还把我拉黑了
按照《劳动合同法》的规定,厂方不与你签订合同以及未及时足额发放工资均属于违法行为,现在又无正当理由辞退你,也属于违法。建议你收据证据,比如你的工资条、工作证、工衣、人证、录音、工作证明等,然后向当地的劳动局投诉或者申请仲裁。你可以依法主张如去年的工资还能要的到吗,老板跑路了
你要收集证据,抓紧时间解决,不要过了时效。 我国劳动法 第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。从你讲的我干了二十天没和老板签合同,老板现在说不给我工资。
展开全部如果没合同的 一般情况下 你这样只能认倒霉,企业也最怕这样的员工,不但给公司创造不了什么,还带来很多负担,给就是白搭 不给 也觉得内疚,但是确实你一实习的 为什么要给你开工资 原问题:《我想问一下我干了二十多天活不干了老板不给工资怎相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了