干了十年，老板不买保险，不签合同，
合同纠纷安徽 马鞍山2024-11-21 12:44
律师回复
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月帮助201720人首先你要举证，提出有力证据，物证如考勤表、工资表，人证你可以找同事证明，证明你在这家企业工作了10年，然后你可以向劳动仲裁部门提出仲裁，申请企业赔偿你10年以来的社保费用，他10年没和你签订劳动合同，劳动合同法里有规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 此外，劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 也就是意味着你除了社保之外还可以索赔11个月的工资，我建议你搜集证据再说，像这样的公司不一定会给你工资表和考勤表，你该想点办法，有了证据，其他一切就好办了。 原问题：《工作十年，不买保险不签合同·》回复于 2022-11-16 06:01:00
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劳动纠纷 工作2年不买保险不签合同
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最关于试用期不签合同，不买保险，试用期结束，说能力不行，不签正式合同的劳动仲裁
1. 你的要求是正当的，也是应该得到支持的。但是，因为现在类似的情况太多，政府对劳动法的贯彻执行不给力，为什么？真的大家严格执行劳动法，所有企业员工都买社保，50%的小型企业都会做不下去，社保每人每月800元左右，现在的企业本身就是微利经营不签合同不买社保
解除劳动关系通知函 有限公司：我 自2006年5月17日进入贵公司以来，贵公司长期安排加班，未支付加班工资，未为我缴纳社会保险，据此，依据《劳动合同法》第38条之规定，自即日起解除与贵公司的劳动关系。通知人：你好我在公司工作几年，公司没有签合同买保险。如果我以不签合同不买保险为由辞职，要求公司如何赔偿
劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我！ 1、因为单位违法在先，你书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资（最老板没给我们签合同，我干了7个月，现叫签合同那，我不签能钟财吗？
不对按照国家劳动合同法的规定，企业有缴纳社保的义务社保中需要有你自己支付的部分，需要你自己支付企业给你现金，其实也算是违法行为的。具体你和老板沟通吧，这就是沟通问题了，既然老板同意给你补上保险了，也许退一步对你还是有利的，如果你想要现金的话相关法律热点
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