单位不让去上班了，还不给解决问题，可以起诉吗？
经济纠纷辽宁 鞍山2025-02-22 13:31
律师回复
-
月帮助201720人企业不解除劳动合同，也不让上班，那属于企业停工停产，应支付工资。如果不支付工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，有很大胜率。 依据《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 原问题：《如果企业不给解除劳动合同,也不让上班,仲裁能成功吗》回复于 2022-11-16 05:56:06
相似问题解答
单位复工了。但是不让我们去上班，违法吗
可以不去的。首先，单位正规的话，肯定是按照法定节假日休息，不会强制要求上班，特殊岗位除外，其次，就算是单位强制要求，还可以自己请假，特殊情况，可以请假的。 原问题：《政府要求2月9号复工,但单位让上班可以不去吗？》请假了，然后上班不让我去又不给工资
长影十一宿舍5栋2单元401 联系人郑云鹏 电话：17767748883国企员工取保期间单位不让上班社保医保单位交吗
可以，但要按规定支付工资。具体支付办法可以参考当地的工资支付规定，以下是北京的规定供参考。《北京市工资支付规定》第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个哺乳期公司不让去上班
可以去跟领导商量一下，是否能把所有的哺乳期并在一起休。如果可行那最好如果不可行的话，只能按规定，每天少上1小时班，你做不到的话，那没办法，是可以辞退的。因为国家只规定了每天1小时。在规定内，那么企业不可以辞退，超出界线了，那就可以了如果自动我被原单位除名以后不给转移社保，要求我补交之前不上班单位给缴纳的社保，我可以起诉原单位吗
公司只要出具离职证明就行了，社保转移自己去社保局办理，如果在同市的则不用转，直接收你现在的公司把你的社保档案调过去就行，有档案的只要把档案转过去就行了。 原问题：《辞职后原单位不给办社会保险转移,我怎么办理该手续 ？》相关法律热点
相关罪名库
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人 -
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
