我在上班的路上碰了,出院后,公司不给报销和工资,还开除了我,这是怎么要
律师回复
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月帮助201720人一、可以主张的权益:1、违法解除劳动合同的赔偿金,工作1年支付2个工资;2、医疗补助金6到12个月工资。二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作! 原问题:《我在病假期间被开除了,工资还不给我,这该怎么处理?》回复于 2022-12-07 07:55:52
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在观察室有2天了,自己垫付的,出院后保险公司怎么报销
国内保险公司一般都是要求在提车旳时候先由车主垫付,再由保险公司报销。保险理赔,一般是车主先支付费用,再拿发票和事故认定书,行驶证驾驶证理赔。这是法律规定的流程,也是正常的流程。另外拖车费是根据车的受损情况和车辆大小重量等决定的,目前很多交警我被公司开除了 说工资要20号开 我应该怎么办
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》公司把我开除了,不给我当天结账,要拖我的
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司,应立即拨打你好!我在公司上班,公司克扣我工资不给。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都我是租赁公司的,客户把我公司的车碰了,一直拖着不给赔偿
乘车人可以要求自己乘坐的司机承担赔偿责任,因为自己乘坐车辆并无责任,在法律上讲属于合同纠纷。乘车人也可以要求事故相对方的司机承担赔偿责任,这在法律上属于侵权之诉。受害人可以自行选择。 原问题:《别人把我车碰了,那人是全责,但是不给赔偿,应该相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了