我在重庆垫江木材辞工老板不批,我就走了,工资不结算给我
律师回复
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月帮助201720人按实际情况,老板应该在办理离职手续时一次性付清劳动报酬,所以用人单位不给工资的行为违法。对于这此工资支付问题属于劳动纠纷,你可以与用人单位协商,协商无效,可以直接向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,如果对仲裁裁决不服,情节符合法律规定的话,可以向法院起诉。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 原问题:《我已经辞工了,可老板不批我,我走了,但我想拿我因该得到的工资,老板不给,我怎么办?能拿到工资吗?》回复于 2022-11-16 05:34:07
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我在试用期内提前三天写辞职单 但是公司不批到 写完辞工单我就走了 公司就不结我工资
试用期内只要你符合公司要求提前3天辞职,公司没有理由不批准的,离职后有的公司直接结算薪金走人,最晚的也是在走后下个月公司发薪日,会结算付清给你的,不过你要多跑一趟而已 原问题:《试用期内辞职要是提前3天申请,单位不批的情况下该怎么办?还有离没上班了老板工资不结算给我
1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,工厂不批辞工单,不放人,克扣工资
一个是你们有没有在一个月之前提出辞职申请,如果有,而且自己能有证据证明,那么你们就可以直接到劳动仲裁申诉。二,你们提出申请,就无需要单位的离职申请书。单位不提供,正说明他们不放人,也不受这一个月的期限限制。因此要自己提出申请,要掌握证据提供老板不结算工资
1、老板不结工资可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制厂家辞工不批问题
1、在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了