我9日1号工傷，出院工厂不配合评殘
劳动争议2025-01-18 22:27
相似问题解答
小时工辞职工厂不批
公司基于自身利益考虑，年底不好招人，上手也需要时间，所以不会轻易批的，主管的态度和强硬是肯定的但是作为小时工管他那些干嘛，软磨硬泡，还是会批的。之前招聘的时候是否要求做到年底，有可能会扣几天钱。 原问题：《快到年底了，小时工要离职公司说不批怎么样投诉人力资源工傷保險公司
工伤是需要经过认定机构认定后才能够主张的，如果已经认定为工伤单位未能及时支付，你可以通过向当地劳动监察部门投诉或者直接申请仲裁，以下是工伤认定程序，没有认定工伤的可以先申请工伤认定： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司工厂辞急工被扣工资该怎么
根据《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。若你没有履行法律规定的辞工义务，工厂可以要求你赔偿，但工厂需要出示证据证明你急辞工给工厂造成的损失。相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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