您好跟单位辞职了单位要我交服装费这个是合法的吗
合同纠纷浙江 宁波2024-11-23 20:22
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您好，工作单位没有给买社保，现在想立马辞职，单位要扣压工资，这是合法的吗
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保违反劳动合同法规定，然后再走人。具体处理办法可以点击头像联系我咨询单位辞退我了，单位要求我交安全冒安全带，然后然后给我一张离职移交单让我签字。这个到法庭上能证明我是离职不是单位辞职吗
如果用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年单位要个人将职称证交由单位保管，合法吗？
职称证件是自己的，关他们什么事情？毕业证和身份证等个人证件更是自己的，他们管个屁！他们是想借着这个机会限制你。最多给个复印件，任何个人证件他们都无权要。 原问题：《用人单位要求毕业证职称证放在单位合法吗》还没有开始上班公司就让交服装费这个做法合理吗
所以说你就要自己看准了,那绝对就是骗人的,如果是说他已经录用你了,体检合格正式报到上班的那天让你交,这样交押金的好处就是,以免没有干几天就跑了,就应该没有多大问题了),在新进人时一定得交50元的工衣押金.每次公司都是这样操作,也没有欺骗任何相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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