原单位提前退休，现单位现在已经到退休年纪，现单位需不需要赔偿
劳动争议陕西 延安2024-11-21 21:47
律师回复
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月帮助201720人任何用人单位都不能以缴纳社保为由辞退员工，只有员工可以以单位不缴纳社保为由解除和用人单位的劳动关系。你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，确定单位辞退违法。如果仲裁确认单位违法，你可以要求继续履行合同，也可以不再履行合同。你选择不再履行合同，根据《劳动合同法》第四十八条、四十七条和八十七条规定，你可以获得每年两个月工资的经济补偿金。 原问题：《本人在原单位已到退休年龄,在现单位已到合同,但为缴社保,被辞退,有赔偿吗》回复于 2022-12-21 18:19:58
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事业单位退休，因中途转民营单位，退休手续在原单位办理，现独生子女补贴原单位不
有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖事业单位退休，因中途转民营单位，但退休手续在原单位办理，现独生子女补贴原单位不给
有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的,分别享受奖励待遇;一方有单位的,一方享受奖励待遇;双方没有单位的,一方享受奖励待遇。 (二)独生子女父母退休的,经本人申请,填写奖被原单位除名，办退休时才知道，能起诉原单位吗
这个没有办法如果是组织认定的东西，退休的时候就看参加工作时间了。追问：70年参加工作，80年调走，84年被除名，结果社保说从70到84都不算工龄，可怎么办啊 原问题：《去办退休,发现原单位84年有份除名决定在档案里,导致14年工龄不算,将影我想提前退休，现在工作太压抑了，单位机关
务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件）：凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人（含1971年11月30日以前的国家计划内长期临时工），符合下列条件之一的，可以享受退休待遇，可以参照从事其他有害身体健康工作我在原单位为在岗在编事业交纳了机关社保，现单位为人事代理制身份也是交纳机关社保，可以按照机关社保退休吗
你正式入编了，原来的交费时间视同工龄，将来根据工龄和档案工资核定退休金，享受退休金制度了养老保险个人账户部分由当地社保封存，将来视作退休金的一部分发给你不能退 原问题：《以前是人事代理,现调入事业单位后,社会保险不用再交,那以前的可以提出来相关法律热点
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