在工产上班不辞职有工资吗
经济纠纷2024-09-28 22:58
律师回复
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月帮助201720人这个要看你当初和厂子里是怎么约定的，6有没有签劳动合同，在劳动合同里应有明确的规定，你也可以和老板当面谈一下，一般的情况下，老板也不在乎这几天的工资，会如数发给你的，以后再选择厂子就业的时候，要了解清楚，以后再去做，尽量做的时间长一些，避免三天一跳槽五天一换地方的，这样做，一是会给企业带来麻烦，二，对自己工资也会有影响！ 原问题：《我在厂里做七天不做辞职了，请问有工资吗？》回复于 2022-05-20 03:04:31
相似问题解答
小时工在法定节假日有3倍工资吗，可以不上班吗
没有的。不加班，哪里的加班费。 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报工厂老板拖欠工资，辞职不批，不上班是旷工吗
展开全部你这样的情况，要注意以下几方面问题：1、注意搜集证据：包括书面证据、电话录音；2、同事的旁证及人证（书面）3、公司发放补助及相关工资、待遇的书面文件；4、你出差的证明，也就是能证明你由公司派遣出差到**地，多长时间；5、解决这件事，试工期上班一天，主动辞职有工资吗
哪怕上班一天，都应该要有工资。对于劳动者来说，任何劳动付出都应该有回报，并不存在是否是在试用期内，如果以试用期辞职不予发放工资这样的单位绝对是不合理合法的的。但是，现在很多单位确实存在这样的现象，员工在试用期内如果上班只有几天就离职就不给予临时工辞职工资问题
如果临时工还处在试用期的话，那么需要三天到时间向用人单位提出辞职，如果临时工是什么合同都没有签订的，就可以随时离开了，不用受到公司的约束。 劳动合同法规定，劳动者要离职的，要通过书面的方式提前三十天通知用人单位我想问一下，在工厂上班，辞职不批，自离工厂不发工资合法吗？
如果在试用期间辞职，提前3天递交离职申请，可以拿到应得工资;如果是正式员工，要提前30天递交离职申请，可以拿到应得工资。劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是正式员工，劳动者提前三十日以书面形式通知用相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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