在职期间做私单属于利用职务之便侵害公司利益吗
经济纠纷湖北 武汉2025-02-21 10:51
律师回复
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月帮助201720人视情况而定，在职期间接私单如果损害公司的利益，是违法的，例如以单位名义签的，自己收了钱，就可能构成职务侵占罪。 根据我国《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 原问题：《在职期间接私单违法吗》回复于 2022-05-24 02:23:23
相似问题解答
利用公司资源，以个人名义，为客户服务，做私单
如果业务员利用公司资源做私单--杀无赦！ 其实要看对公司有影响没有了，如果他做私单但是没有对本身的工作或者是对公司的利益有损害，那么就大度点，他会感激你的，在工作上或许会更加的努力些。但如果损害了公司的利益，那么就必须得处罚了，当然处罚最我在一个贸易公司上班，我在职期间做私单，将自己客户转移到另一家公司下单，这违法吗？（客户资源是自己开发的，但是是在职期间 ）
首先，你在入这个公司前，有没有签定这方面的合同，即不在本公司上班，可否带走客户和正在做的订单，一般来说，国内这样情况，谁管你，只要你自已有能力，我们在国外，这是绝对不可以的。 原问题：《我在外贸公司任职期间,在客人同意的情况下,把公司的单移员工入职期间，成立公司接私单，可以提起诉讼吗？
这属于岗位员工以权谋私行为，客观上侵害了公司利益。因此追究你的民事责任是正当的。不管该公司是什么来路，只要正式登记注册它就是合法经营单位，其利益受法律保护。其经济损失按原价值计算，100份就是2万元左右并影响了公司形象可以追究并赔偿。按这个公司未签劳动合同然后员工在公司做q私单犯法吗，对客户构成诈骗吗
1、给该员工发改正书，要求员工承诺签字。2、马上补签劳动合同3、完善公司规章制度，比如：接私单算严重违法公司规章制度，累计2次解除劳动关系。《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
