您好疫情防控工资不给发
经济纠纷内蒙古 呼和浩特2024-09-28 10:57
律师回复
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月帮助201720人因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。 原问题：《疫情不发工资怎么处理》回复于 2022-11-16 04:53:17
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小区疫情防控举措
最新的政策是：低风险地区，不需要隔离，仅仅需要核酸检测证明啦！但是如果是中高风险或者当地没有发布疫情解除的相关公告的话，去外地还是要被集中隔离或者居家隔离的2021年1月29日最新公告如下：2021年1月28日春运开始，返乡人员需持7天内有在吗，疫情防控问题
最新的政策是： 不需要隔离啦 仅仅需要核酸检测证明啦2021年1月29日最新公告如下：2021年1月28日春运开始，返乡人员需持7天内有效新冠病毒核酸检测阴性结果返乡，返乡后实行14天居家健康监测，期间不聚集、不流动，每7天开展您好 有违反疫情防控造成多人阳性 怎么办？
在疫情防控过程中变造和传播谣言行为的处理是责令改正，给予警告；造成严重后果的，依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证；负有直接责任的人员是国家工作人员的，还应当对其依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。 原问题：《在疫情防控法律规定
1.接受疾病预防控制机构和医疗机构调查、检验、采集样本、隔离治疗等措施的义务; 2.发现传染病人或疑似传染病人及时向附近的病预防控制机构或医疗机构报告的义务; 3.对政府为切断传染病的传播途径采取的限制动措施予以配合的义务; 4.配合政府根违反疫情防控举报
疫情期间提前复工可以投诉。依据我国相关法律的规定，在疫情期间企业违反法律规定提前复工的，劳动者可以向劳动管理部门或者疫情防控部门投诉的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十二条【劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业】劳动者拒绝用人单位管理人员相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
