案情描述去年十月下旬我在58投了简历，他们公司项目经理兼人事经理于10月29日给我打电话，让我去他们公司，我在十月最后一天去面试，面试跟我要求，十一月一日上班，去了一个星期，基本处于停工状态，只是购买办公用品，后来上了一个星期让我回家等着，并告知回家也是有工资，我就一直在家等，一直到今年2月20日，我正式提出离职，中间我也问过几次什么时候上班，让我别急，在家等着，之后我问工资，他也承认，可是就是不发，白白拖了我四个月，而且没有签订劳动合同
经济纠纷江苏 镇江2024-11-22 11:34
相似问题解答
公司把我辞退后让我去公司拿工资，可是我去不了公司，让他们转支付宝他们不同意
他想让你去他公司上班，如果是正常的工作，说明他想和你天天在一起，时时能看到你，不再因为见你而两地跑，顺便也解决了你工作的问题。他说他们公司效益很好，就是会加班，说明他想和你一起奋斗，他邀请你去他公司上班，完全是为了你们俩个考虑，感觉他是非常我在网上投的简历之后有一个叫赛夫保安公司的一个队长 让我去面试后同意我入职他让我把消防证书押在公司 后面再问他要一开始说出差在河南 打电话问他在又说请假三个月现在电话把我拉黑了微信也册了问公司里的人说他好像辞职了。
展开全部关于大智慧金融服务专员这个岗位的解答，以后大家有疑问看这个就可以了，不必再发问题了，好吧，我今天在这里讲清楚一些，也希望楼主采纳，给个100分什么的，因为我之前的分都用没了，呵呵~首先，大智慧金融服务专员就是电销，我也是培训之后就领您好，我从十月一就在家隔离，一直没去上班，前天公司给我打电话让我离职，我也理解耽误了这么久，所以就离职了，但因为我这边打印店没开门，所以离职申请表也就没发过去，今天领导给我打电话说，工资结算到9.30号，但十月份的社保已经交了，所以会给我多扣一个月的社保
有必要的啊，我以前有过这样的经历，原先我在一家公司任职，但是我还是去别的公司面试了，老板面试的，老板问我是否在职，我说在的，然后跟我聊了一些工作上的事情，看样子对我挺满意的，说晚上给我电话，但是晚上没有打电话给我，我也没怎么在意，后来过了一我面试了一家公司，他们口头告诉我先安排我去公司的另一个项目培训10天,然后我就去了，结果十天过后，他又口头告诉我，我面试的项目还没有开始，所以让我继续再待在我培训的这个项目上，直到那个项目开始，再让我过去，并且工资按照我培训的这个项目的工资。
如果A那边通知你录用了，那你可以先答应，但并不着急问报道的事情，缓几天。然后去B这边面试，B通知复试，说明B也是有意向的，主要是想再考察一下，如果B第二次面试结果满意，那他们可能会很快的时间通知你被录用的消息。如果B面试完，过了3天没通知结工资明细不发，让我等工资明细出来上班
根据劳动法规：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以主张从没签劳动合同满一个月的次日到你和单位解除劳动关系当日（或工龄满一年的前日）。双倍工资最多支持11个月，工龄满一年就相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
