你好公司放无薪假应该扣工资吗
劳动争议北京 北京2024-11-21 12:30
律师回复
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月帮助201720人展开全部正规公司不扣除，比如事业行政单位，正规国有企业。私营公司要看的：有扣除的，有不扣的，具体看公司规定。要咨询自己公司的人事部门，没有人事部的直接问老板，他的回答最权威。 原问题：《放年假要扣工资吗？》回复于 2023-01-05 17:11:24
相似问题解答
公司放无薪假有什么标准？
《工资支付暂行条例》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动你好 我们公司给我们放了1天无薪假，这怎么办呢
1、公司放你两天假，那肯定就是不想发这两天的工资。有没有这权力不重要，在现实中老板这样做了一般也不会有什么事。打工者如果要拿起所谓的“法律武器”违护自己的权益。那么，个人损失会更大，除非老板良心发现。这就是现状，很难改变，2、如果老板不上保拖欠工资，强制休无薪假
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月装修公司过年放1个月的假可以不给工资吗
你好，简单说下我个人的看法，春节放假应当支付法定假日的工资，也就是初一、初二、初三三天的工资，其它放假时间看公司怎么规定了，或者说看公司对员工关怀如何了。 有人会说，是公司放假又不是我请假，为啥这个时间不发工资？暂且不论法律如何规定的，相关法律热点
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