和单位的续签合同时间写错了
合同纠纷2025-04-01 23:55
律师回复
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月帮助201720人可以，根据劳动合同法的规定，签订劳动合同是在双方平等自愿基础上订立，只要双方协商一致，就可以对劳动合同条款进行变更或终止。所以你和老板都同意变更劳动合同期限。是可以变更劳动合同的。你可以与老板补签订劳动合同，并拿去备=案就可以了，这样就以你最后一份合同为准。 原问题：《续签的合同日期写错了 已经在劳动局备案 现在可以去劳动局重新更改日期吗能改吗》回复于 2022-05-20 03:00:56
相似问题解答
劳动合同单位不续签问题咨询
原问题：《劳动合同到期，单位不续签怎么办？》用人单位无故不续签劳动合同
一、劳动合同到期单位不续签怎么办 固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。 劳动合同到期后，用人你好，我是两年前得了癌症，现在工作时间合同到期，单位不续签怎么办
这样你可以劳动仲裁和诉讼单位，因为员工在病假期间是不可以不续合同的（具体依各地规定，也就是对劳动法的解释处理），不续签合同时是否有提前通知，没有可要求赔偿2倍工资。半年病有无支付病假工资，没有可追回，并要求增加25%的赔偿。 原问题：《我是关于劳务合同法律规定的工作时间以及劳务合同到期不续签的问题
固定期限劳动合同期满，有关续签的问题，一般有以下几种情形： 1、用人单位不与劳动者续签的，需向劳动者支付经济补偿金。 2、劳动者不与用人单位续签的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿金。 3、用人单位降低劳动合同约定条件与劳动者续签咨询下合同到期，单位不愿意续签，怎么补偿
工作一年支付一个月工资补偿。具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
