你好,乡镇中学因教师受到校级通报就安排值班的合法吗。
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单位不给值班钱合法吗
老总真把自己当做周扒皮呀。值班当然是可以的,毕竟是企业员工。不给值班费,不允许调休,他以为这样就能把国企做好吗?值班表有签字没,值班登记簿有没。值班之后,拍照取证,日期时间都应该登记的。值班应该按加班处理,不发给值班费就得给倒休。不然就是违工职人员在国庆假期期间安排值班,没补贴合理吗?
呵呵 不是补贴 是工资 是三倍工资 这是劳动法所调整的 不是合同法调整的 具体规定如下 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间相关法律热点
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