咨询劳动纠纷的案件
劳动争议广东 深圳2024-11-21 21:07
律师回复
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月帮助201720人大律师网：1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、调解程序除因签订、履行集体合同发生的争议外,劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员会调解。二、仲裁程序当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。三、诉讼程序诉讼程序时处理劳动争议的最后一道程序。你好，具体需要咨询什么，可以到大律师网问问劳动纠纷律师。 原问题：《我想咨询劳动纠纷案件，请教各位律师》回复于 2022-05-24 01:26:04 -
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咨询劳动纠纷的执行案件 咨询劳动纠纷的执行案件
1、对于劳动合同执行中发生争议的，可以先和用人协商，协商不成的，可以到劳动仲裁大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁；2、法律依据《劳动保障监察条例》第十二条 劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。 劳动保障监察员应当忠于咨询劳动纠纷案件
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你说具体什么事情来着劳动纠纷案件咨询
1、“劳动纠纷法律咨询”：不全是劳动法律纠纷了，其中：（1）工资纠纷属于劳动纠纷。协商不成应走劳动仲裁。（2）垫款问题：属于借款纠纷。协商不成应到法院起诉。2、“这4万多怎么能要回来，可以要求B公司偿还吗，因为A公司已是空壳，没钱，没人”：劳动合同纠纷案件咨询
可以详细描述咨询问题相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
