请假老师不批假条犯法吗？
知识产权河南 洛阳2025-02-22 11:59
律师回复
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月帮助201720人除非你是身体有疾病，才有可能请半年的假，不论是什么特殊原因，不可能有半年的事假可请，既然是老师，承包工程不是老师的本职工作，领导不批准不违规，反而是你当老师的去承包工程，属于违规。 原问题：《我是教师有特殊情况请假半年领导不批是违规吗》回复于 2022-11-16 03:39:35
相似问题解答
OA上的请假条是否具有法律效力
电子请假条是否有效取决于用人单位请假制度的规定，如果用人单位认可或者其请假制度有对应的要求，按照要求执行，一般情况下，劳动者请假需要提前得到批准，方可休假，紧急情况的需要电话通知，事后及时补假条。 如果用人单位不认可电子请假条，劳动者需要非工伤看病的话一定要写请假条吗？
1、工伤后，直接向用人单位申请休工伤假就可以的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情您好，本人公司受伤请假不批，辞职不批，强迫员工上班怎么办？
可以去劳动监察大队投诉如果请假领导不批，算旷工怎么办
关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。 因此，单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的；如果不是非请不可，那又何必呢？克服一下相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
