病退职后再就业十四年多，还差一年多到退休年龄，给辞退了，是否给钱
劳动争议四川 资阳2025-01-17 12:09
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月帮助201720人男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以病退。其基本养老金或按月领取的生活费按正常法定退休年龄（男满60周岁、女工人满50周岁、女干部满55周岁）计算，每提前1年减发2%的基本养老金。办理了病退的人员,可以随国家调整退休金的政策增长养老金，但到正常退休的年龄不能再转为正常退休。内退期间还是按连续工龄计算的，现在病退就少了工龄。正式退休是计算你的工龄的，具体一年工龄是多少工资，要问当地的社会保障部门，并且还要推算出正式退休那年的工龄工资。 原问题：《病退几年后如到了正常退休年令工资是否一样》回复于 2022-12-21 17:22:29
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退休职工再就业，被急辞
有位退休职工，退休之后又找了一份工作，但是不长时间被辞退了，单位还不支付经济补偿，可以吗？ 劳动法规定，已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位建立的不再是劳动关系,应认定为劳务关系而不是劳动关系,如被辞退,单位可不付经济补偿你好我想问下我爸在一个环卫公司工作了20年连社保都没买满还差一年多到退休年龄了请问找那个部门怎么处理
按照 国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险 关系转移接续暂行办法的通知 国办发〔2009〕66号 的规定， 第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理： （二）参保您好退休人员再就业是否受法律保护
展开全部目前，我国退休人员在就业的用工关系方面尚存在法律空白，我国《劳动法》和《劳动合同法》未将退休再就业人员纳入保护范围。所以在遇到纠纷时，用人单位和退休再就业人员都不能依据法律主张权益和承担任务。那么这些越来越庞大的退休打工族，他们如何患有精神类病病退
1、办理病退的条件 (1)经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力; (2)达到规定年龄(男年满50周岁、女年满45周岁); (3)参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限(工龄)满15年。 患病或者非因工负伤的职工，可以向用人我被公司辞退了,老板欠薪不给钱
用人单位辞退劳动者后，拖欠工资的，劳动者可以在辞退一年内申请劳动仲裁要求支付工资。 用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
