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签订合同需要咨询

合同纠纷河北 沧州2024-11-21 12:16

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    月帮助201720
    首先,劳动合同法第三十八条第一款规定,用人单位不得改变劳动者工作岗位,此案中,用人单位违反此规定,劳动者可以单方解除合同并要求补偿。第二,鉴于其为同一法人,即独立公司为原公司的分公司,劳动者去分公司工作不需要重新签订合同。综上,除非劳动者愿意重签合同,否则原合同继续有效。如果一定要签,那也只能是总公司与分公司之间签订一份劳务派遣合同,派遣你去分公司工作,这样原合同继续履行。如果劳动者与分公司签合同,则原合同履行期限将不能记入新合同中。 原问题:《劳动合同咨询》
    回复于 2022-12-07 06:32:53

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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