我是劳务公司派遣到第三方公司（外企）的职工双方公司都没有和我签订过劳动合同也没有交社保，节假日加班也没有双倍工资。我不想辞职，我怎样才能拿到补偿？
合同纠纷浙江 杭州2024-11-21 15:29
律师回复
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月帮助201720人你通过劳务派遣公司进入用人单位上班，而且是临时工，那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的，因此，他们没有与你签订劳务派遣合同，而你想辞职，可以向用人单位申请即可，但工资可能会被中介公司克扣，到时，你要反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。 原问题：《我是一名临时工，进厂时派遣公司没跟我签劳动合同，就不知道派遣公司的公司名称，地址，现在辞职了，这种》回复于 2022-12-07 06:24:14
相似问题解答
我是一名劳务派遣工，在被派遣的厂里上了十个月的班了，劳务公司也没有和我签合同，我能主张双倍赔偿吗？月月扣的商保六十元好像也没有给我们交
你通过劳务派遣公司进入用人单位上班，而且是临时工，那么该劳务派遣公司应该是中介公司之类的，因此，他们没有与你签订劳务派遣合同，而你想辞职，可以向用人单位申请即可，但工资可能会被中介公司克扣，到时，你要反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。我是通过劳务公司去的厂里上班，劳务公司和厂里都没有签订劳动合同，我的诉求就是要求支付双倍工资，
你买了社保，可以从此证实你和单位之间有雇佣关系，但公司却没有与你签订劳动合同，所以公司要你补签。以免日后你告公司不与你签订劳动合同，或者日后劳动部门检查时因违反劳动合同法而使公司受罚。 原问题：《我是,用工单位,通过劳务公司入的职 但没签劳我这边工作的地方 没有给我签劳动合同 也没有交社保 我还怎么拿到补偿
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳我在一家电梯公司上班九个月，公司没有和我签劳务合同，也没有帮我缴纳社保
可以申请劳动仲裁维权要求支付补偿金。我和中介签了一个临时劳务派遣合同，中介把我送到一个地方，那里有劳务派遣公司，中介和劳务派遣公司不是一家的，和劳务派遣公司又签了合同，和中介签的工资高，和劳务派遣公司签的低，中介说中间差价他们补，和中介签的合同有用吗
个人觉得这种情况应该是拿不到的吧，我觉得一般正规中介是不会提前收费用的，提前收取费用的在我看来都是骗子和黑中介，建议你还是多看看多了解一下，不要被骗了时间，又骗了金钱。 原问题：《中介介绍的工作，但是和另一个劳务派遣公司签的合同中介承诺中介相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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