工伤赔偿标准咨询
劳动争议浙江 绍兴2024-09-27 17:18
律师回复
-
月帮助201720人1、找所雇佣的单位或个人协商赔偿，如果可以达成一致，可以直接赔偿。2、如果不能协商一致，可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。3、对仲裁结果不满意，可以起诉到法院要求赔偿。4、赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。5、如果打工的是单位，应当按照工伤保险条例的规定来赔偿。 原问题：《工伤赔偿咨询》回复于 2022-05-23 12:31:33
相似问题解答
想咨询一下工伤赔偿标准
你好： 1、工伤赔偿项目里面没有“家庭陪护误工费”一项，伤员是否需要护理要作鉴定，如鉴定下来需要护理，按照相应标准享受生活护理费，分别为上年度平均工资的30%、40%、50%。 2、伤员没有精神损失费，也没有营养费。对比工伤赔偿标准
你好： 1、工伤赔偿项目里面没有“家庭陪护误工费”一项，伤员是否需要护理要作鉴定，如鉴定下来需要护理，按照相应标准享受生活护理费，分别为上年度平均工资的30%、40%、50%。 2、伤员没有精神损失费，也没有营养费。工伤伤残赔偿标准
如果遇到工伤，公司是应该给予赔偿的，那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧！九级工伤最主要有四项大的赔偿（医疗费一般是公司付了的，不包含在赔偿里面了）：1.一次性工伤九级伤残补助金：9个月本人工资；2.一次性工伤九级伤残就业补助金，各个省员工工伤赔偿标准
你好，我是李律师。可以点击头像选择电话咨询方式联系我咨询。佛山工伤赔偿标准
广东 一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十个月，六级计发四十个月，七级计发二十五个月，八级计发十五个月，九级计发八个月，十级计发四个月。 一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发：五级计发十个月，六级相关法律热点
相关罪名库
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39189 人2 天前 -
月帮助 1150 人 -
月帮助 39189 人6 天前
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 39189 人
-
月帮助 39189 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
月帮助 1150 人1 星期前
-
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
