公司拖欠一月份工资。到现在只发了500块
劳动争议安徽 马鞍山2025-01-31 17:36
律师回复
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月帮助201720人我觉得不应该仅仅是为了500块，就想搞跨他、你应该为下一个步入这个黑厂的人申张正义、你栽了、你会忍心看着别人也落得你这样的下场吗？到劳动局举发他、还要证明你在那上班的证据、叫你的朋友也出来一起举发他。不能让他再害人 原问题：《一月只发500块的工资，以前我也没听说过```》回复于 2022-05-23 12:28:21
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我老公当辅警，2022年一月份到现在就只发了六千多块钱，一直拖欠工资。还有去年也没发完。
这和你没关系，责任在于公安部门，监管不力，人员进出不了解，且后续相关工作都没有跟上。如果你实在害怕，就跟他们说一下，叫他们以后别发了，或者你别去用那张卡了，让他们继续发，若干年后，你会忽然发现，卡里有那么多钱，就发财了。 原问题：《我以前做公司拖欠工资到现在不给
1、如果用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签订合同，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并于劳动者补订劳动合同。双倍工资最多补偿11个月，即自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当支付两倍的工资。2、根年前的工资拖欠到现在
工资超过劳动合同约定的时间就属于拖欠。可以拨打12333或到辖区劳动部门投诉，申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议可以向法院提起民事诉讼。《工资支付条例》 7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日保安公司拖欠工资84天 到现在也没结清
辞职需提前30天提交书面辞职报告，试用期提前3天通知单位，解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳拖欠工资。从4月拖欠到现在
对于公司拖工资这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
