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征地拆迁北京 北京2024-09-29 17:46

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    月帮助201720
    因为公司没有缴纳社保,根据劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。基于以上几条,你可以辞职要求公司支付5个人的经济补偿,并要求不足社保。公司估计是不会同意的,你就到劳动仲裁部门去申请劳动仲裁,这个仲裁是不收费的,时间也很快。回答满意的话请给分。 原问题:《尊敬的律师: 你好 ! 我在一个餐厅上了五年班,我想辞职有没有什么其他待遇。5年来没买社保.医保。》
    回复于 2022-12-21 17:08:59

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