你好尊敬的律师你好
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月帮助201720人因为公司没有缴纳社保,根据劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。基于以上几条,你可以辞职要求公司支付5个人的经济补偿,并要求不足社保。公司估计是不会同意的,你就到劳动仲裁部门去申请劳动仲裁,这个仲裁是不收费的,时间也很快。回答满意的话请给分。 原问题:《尊敬的律师: 你好 ! 我在一个餐厅上了五年班,我想辞职有没有什么其他待遇。5年来没买社保.医保。》回复于 2022-12-21 17:08:59
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尊敬的律师老师你好
申请劳动仲裁的调解协议生效后,当事人不宜(不可以)再以相同的事实与请求,申请劳动仲裁,但对劳动仲裁结论不服的,可以向人民法院提起诉讼(劳动仲裁程序是向人民法院提起诉讼的前置条件)。附:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成尊敬的律师老师晚上好
你好 有什么事情 您好如果您想获得更加详细的服务包括如何起草起诉状,准备证券材料和诉讼时间流程,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。尊敬的律师你好:我想请问怎样才能找到我的个人档案
你好,请详述案情,需了解具体案情分析。尊敬的律师在您这里咨询免费?
一到四级工伤职工死亡后是享受的。其他员工退休后死亡,可以享受遗属补助,这是养老保险支付的。《工伤保险》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了