您好!麻烦问一下:企业职工养老保险缴费基数如何确定?法律依据是什么?谢了!
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月缴费基数是什么意思
养老保险里面的缴费基数是计算你现在应当交纳养老保险费比例的基数一般情况下,该基数以上一年度职工的年工资收入确定,除以12便为月缴费基数。特殊情况:(1)若你的月平均工资收入高于当地社会月平均工资的3倍时,缴费基数按当地社会月平均工资的3倍计基本养老保险缴费基数最低标准要求是什么法规定的?
城镇居民养老保险最低标准: 缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴社保缴费基数上下限规定的法律依据出处在哪里
1、社会保险缴费基数一般每年调整一次,个地政策不一,但大多数是在每年四月,这时上年度全市平局工资已经统计出来了,可以确定上限和下限。 2、个人的社会保险缴纳基数在调整时,按照个人去年平局月收入,从四月开始调整缴纳。 3、如果一定要按照政策来新入职员工公积金的缴存基数如何确定?如果公积金的缴存基数按照最低的标准2300元,但是缴费比例用了最高的比例12%缴存公积金?员工是否可以要求公司按照劳动法规定缴费基数,不调整缴费比例12%来补缴公积金?
根据住房公积金管理条例第十七、第十八条的规定,一般是按照职工工资乘以公积金缴存比例来缴纳公积金的,最低不能低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。其实,主要还是看企业的实力,如果实力强本身职工工资就高,缴存比例您好,问一下,企业职工因病休假六个月内的,工资如何计发
(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;④连续工相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了