离职了单位扣了我一整月的保险
经济纠纷黑龙江 哈尔滨2024-09-28 19:55
律师回复
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月帮助201720人1、公司这么干没有法律依据。你辞职后公司已没理由给你办下个月的社保，更没权利从你的本月工资里扣下月社保。2、其实你没遭受损失，公司这么干等于帮你自费续了下个月的社保，甚至可以说你因此获益。实践里不少工人辞职后没能及时找到下家单位，或者下家单位坚持要试用期满才办社保（这个不合法但经常有人这么干），这会造成工人的社保断裂。你的老东家帮你延续了一个月的社保，这对你是有利的。3、当然，公司未经你的同意就擅自处分了你的工资，这不合适。但我相信公司没有恶意甚至可能是好意，无需追究。 原问题：《我辞职了公司把我下月社保全扣了》回复于 2022-05-23 12:16:07
相似问题解答
单位克扣了我的工资，现在退休了能向单位索要吗？
带薪休假是国家法定的、公司企业必须严格遵守、劳动者应当享有的一项劳动权利，但这种权利必须由劳动者按照规定及时行使。因为是一年一次，企业一般规定只能当年享有，过期作废，不能累积。除非你们公司有特殊的安排，比如可以在规定范围内累积计算等，过了规离职后老板工资扣了一半的工资
不合理。劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这条意思是：劳动者只要提前30天无论公司同不同意都可以解除劳动合同，如果劳动者没有按照上述时间操离职扣了1000多的工资
展开全部你们公司违法操作,在你辞职的时候,公司必须得一次性把工资给你,违反劳动法,如果他扣你的工资,在你本身没有出现工作失误给公司带来损失的情况下,你可以直接去劳劝局申诉,或是申请仲裁,去你们公司的当地人民法院专诉也可以,说明你的诉求,(要我离职的工资给扣了，不是全资
工资被扣要看你被扣的是什么，辞职后工厂应该给你办理离职并结算工资，原则上不应该拖欠你的工资的，你可以先和你公司协商。发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。可拨打12333咨询 原问题：《辞职后工资被扣怎么办》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
