以离职公司还用我身份交个人所得税
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月帮助201720人你可以去劳动监察大队告其侵权。 以离职员工名义申报个所税,虚增人工成本,造成利润减少,有偷税嫌疑。《会计法》第43条规定,编制虚假财务报表的由县级以上人民政府财政部门予以通报,可对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处三千元以上五万元以下的罚款。如果是国家工作人员的还应给予相应的行政处分,属于会计从业人员的还应吊销其会计从业资格。 《公司法》第203条规定:“公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。” 《税收征收管理法》第63条的规定,如果提供虚假的财务报表作为申报材料而不缴或少缴税款的,属偷税行为;税务机关可以处以偷税数额50%以上到五倍以下的罚款。类似的,作为审计时应提交的资料,如果企业提交虚假财务报表而阻碍检查的,根据新修改的《审计法》第43条的规定,审计机关可以给予通报批评、警告及进一步处以罚款等行政处罚。 根据《行政处罚法》第24条的规定(一事不再罚法理),一个编制、提供虚假财务报表的行为只能受到一次行政处罚。因此,在某个行政机关已经针对企业编制、提供虚假财务报表的行为处以罚款等处罚的,其他机关不能以此理由再给予处罚,所以按以上三条其中一个处罚。 原问题:《公司仍拿离职员工个人名义申报个人所得税,这是什么行为?》回复于 2022-05-23 12:08:50
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公司以各种不正当理由让我离职,我还用继续上班吗
离职书面提前通知公司即可公司没有交社保我可以强行离职吗
可以以公司未交社保为由提出离职放假期间公司给交五险,复工后干了没几天,又封了,还用公司交假期,给交的保险吗?
首先你上网查一下原先放长假的公司还继续缴纳五险了吗?五险包括:养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险以及工伤保险。如果原单位还在继续缴纳五险,并且这两个单位在同一个城市,那么现单位就无法再为你购买五险中的任意一个保险,当然不在同一个城市是可公司不上交个人所得税,我违法嘛?
公司没给员工交过保险,开工资也没扣过个人所得税,属于违法。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七款也把社会保险作为劳动合同的必备条款,足见公司不给交社保,不签合同,被迫离职
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了