我是名司机，在工作中疲劳驾驶，背监控拍摄，就此一事，领导停我工作快三月，在中途违章指挥我干不是我岗位的事，
合同纠纷江苏 南京2024-11-21 21:30
相似问题解答
我是违章停车一事
规定的时间内去处理会扣分罚钱? 违章停车行为处罚标准： 1.机动车违反规定停放的，公安机关交通管理部门可以粘贴违法停车告知单、利用电子监控设备记录违法行为，妨碍其他车辆行人通行的，可以将机动车拖移至不妨碍交通的地点或指定地点停放，对违法你好，我是坐T3车司机因为疲劳驾驶导致我头部受伤
你好， 交通事故赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费等，还有一些特殊情况下的赔偿费用，要根据实际情况来做判断的，建议你去律伴网上找个专业律师咨询一下。 原问题：《关于车辆司机疲劳驾驶,导致受害方损失我在公司的岗位是包装工，领导强制让我干打磨工的工作，请问合理么？
工作主要就是流水线操作,活不累但节奏快,基本没休息时间.工资在保定属于中等水平,加班工资、毛巾、洗漱用品等劳保之类的发放挺及时.关键是管理极为严格,比如:吃饭时不排队、打闹,罚款500!上班时间玩手机,罚款1000,军训一周!下班后在公司门我今天收到几次073181812122的来电提示我的车正在疲劳驾驶，但是我的车现在停一公司，根本没开
您好！交通法规定的驾驶规则不能违反，如果违反，及时买了保险，会按责任比例赔付甚至拒赔，不如说醉酒驾驶等等。希望我的回答对您有所帮助！我是中国平安东莞分公司客户经理陈才雅，有关于金融方面的问题都可以咨询我，欢迎进一步沟通，如果有帮助，谢谢采纳我在公司干了十一年，今年3月降了岗位工资，上班补助一百，没上班就得低保工资，我是一名货运司机踉公司协商工资一事，公司说你要干就干，不干就辞职，我想请你们协调一下
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由，否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同，明确工作岗位或者工作内容，薪酬、工作地点等。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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