你好，我在一家私人企业干了快9年了。公司没有给我签合同，没有交社保。公司现在给我签了协议说我是临时工补发我三万元，这合理吗。
合同纠纷上海 上海2024-11-24 06:35
律师回复
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月帮助201720人虽然没有合同，但如果你可以提供出工资表、工作证等能证明你工作的证明，在辞退、辞职的时候都会给些补偿，但这种形式的补偿不会太多。自己上网找找《劳动合同法》，规定的很详细的。同时，楼上所述，拿出证据证明单位未给自己缴纳养老保险，也可以做为单位违反用人规定自己主动辞职的一个依据，而且单位也会给你补偿，但这样做不太好吧:) 原问题：《我在一个公司做了快九年了，没签合同也没社保，现在我辞职了，请问我能得到什么补偿吗？》回复于 2022-11-16 02:56:13
相似问题解答
我在公司这边化妆品店干了快四年了，公司没有给我交社保，我现在辞职了，能让他补偿我社保吗
展开全部公积金目前没法律规定必须交，单位其他人交的，你可以要求同工同酬，也要求缴纳，直接去公积金中心投诉单位社保，去社保局稽核部门投诉单位，要求从入职开始补交入职超过一年无书面劳动合同，视为无固定期合同，可以要求单位从入职开始补签书面劳动合我是在一家香港公司干了23年，现在想离职，公司没有在大陆给我们买社保，签合同，能得到赔偿吗
你和单位已经形成无固定期限劳动合同，用人单位因未未劳动者缴交社会保险金，劳动者可解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。社会保险金这块，要先在劳动争议申请中要求确认我刚进公司开头两年，公司没有给我交社保，现在可以要求公司没给我交社保的两年补偿吗？
如果单位没有为你参加社会保险，你可以要求单位补办，但不能补偿钱，只能补缴社保。如果单位一直不为你参加社保，你可以据此提出劳动争议仲裁，要求解除劳动合同，公司支付经济补偿金，并补缴社会保险。 原问题：《我在一家公司两年啦！但公司却没给我办社保公司没有给我交社保
展开全部你与单位签订劳动合同后，单位必须给上社保的，不签合同，单位就不会给上社保的，这点你去劳动仲裁也不行。签了劳动合同而没有上社保，你可以去找劳动仲裁，肯定是赢的。 原问题：《如果单位没有给我交保险，我是不是可以告他？》你好我是15年去外企上班的，去的时候啥也没给我签合同，干了六年，都交的有社保就我没有，我去问，她说我是临时工不用交，她给我涨工资，还说给我签合同说我是自愿的，签了一年的合同，到这个月底到期，可又变相的逼我辞退，降薪，
由于自己提zhidao出辞职，就是签合同的人自己提出辞职，单位也没有任何赔偿的，要单位辞退才有补偿每一年工龄个月工资，以十二个月为限，由于单位没有和你签劳动合同，交社保，你可以用这个理由要求单位赔偿，也可以通过当地劳动监察大队进行仲裁 原问相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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