我离职了，拖欠工资，要一个多月才发给我，我现在应该要怎么样把工资发给我呢
经济纠纷广东 广州2024-09-28 11:38
律师回复
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月帮助201720人你说的是不是工资拖到一个月后才给是吧，少了个后字呀。如果公司结算工资本来就要延后，你可以把银行帐号留在公司，只要他给你，是合法的，如果超过一个月还没给的话再打电话问公司给不给吧，再不给才能向单位所在地的劳动局投诉，或者申请仲裁，或者去法院 原问题：《我已辞职但工资却被拖到一个月才给一个合法吗？》回复于 2022-11-16 02:44:29
相似问题解答
一直拖欠工资，本身是离职之前说的是给我结清 然后他又说等到发工资那天再给我钱 结果15号有没有发工资 然后我把他想到东西给他之后 他说的是今天给我发 但是也没给我发
你现在就比较困难了，之前不劳动局投诉，如果投诉应该可以拿到全部工资，现在单位倒闭就是可以拿也只能拿到部分工资，大约1/3~1/2就很不错了，除非老板的固定资产还有很多， 原问题：《之前由于工资一直拖欠，所以辞职了，老板答应隔月10号给我发工我要投诉之前的单位，离职了，到现在还没给我发剩余的工资
baike.baidu/view/20830.htm 如果你有劳动合同和交接单，立即要求用人单位按《工资支付暂行规定》第九条要求支付你的工资。以后如果你辞职，建议参考我的以下建议： 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的公司拖欠工资 目前想离职 害怕离职之后工资不能发我
发一份解除劳动关系通知书理由就是单位拖欠工资违反劳动合同法规定。然后申请劳动仲裁。具体处理办法可以点击头像联系我咨询乙方我离职了有14天工资没有发说的是15号给我发现在说考勤不在等有考勤了给我发
不用着急，耐心等待到20号，如果过了20号还没收到钱，那么你就要学会聪明点。打电话给人事部或者老板，问你的工资问题，记住通话时要录音。中国的法律你不是不知道，什么都讲证据。有了录音和你之前上班的所有证据（包括证人：以前的同事），到时候再找劳相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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