企业司机在等待装卸的时间属于上班时间吗？
公司法务河北 邢台2024-11-21 14:21
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企业职工上班时间接送孩子算是迟到早退吗？应该被扣工资吗
01灵活打卡现在很多新兴互联网公司已经实行了灵活打卡的机制。互联网公司一般工作比较灵活，也不建议对此卡的太严，曾有案例，某公司抓迟到比较严，员工积极性受打击，自发加班随之减少，公司任务无法按期完成。个人建议，任务导向，只要公司任务可以完成，随便调整上班时间要遵守吗
如按公司规章制度普遍性调整上班时间，这没有问题。改变工作内容，除非你不能胜任目前的工作，不然公司应与你协商。员工辞职如没有提前30天书面通知，给公司造成损失的需要赔偿损失，如招聘时候的费用。 原问题：《公司随便改变上班时间和改变工钟我无法上你好，中午下午买餐时间算上班时间吗？
因此公司规定周六8:30~12:00上班，以弥补前面五天工作时间不足40小时的部分。请问这种做法合法吗？ [特约顾问苗其巍答复：] 我们国家规定的标准工作时间制度是每天工作不超过8小时，每周不超过40小时，同时还应该保证每周至少休息一天（连上班时间超过8小时剩下的时间算加班吗
超过8小时是否算加班，要看实行的什么工时制度。 按劳动法规的规定，我国现行执行三种工时制度，即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制。 标准工时制是指每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息一天的工时制度。 综合计算工时上班时间脑出血算工伤吗，厂里有责任吗
原问题：《工人的在上班时间突发脑溢血，算工伤吗？》相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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