公司被劳动仲裁的话,监事需要负责任吗
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被公司辞退劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件病假结束后,被公司辞退,需要劳动仲裁
劳动者生病享受医疗期,医疗期内用人单位解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金; 劳动者享受的医疗期结束后,仍然无法工作的,用人单位提出解除劳动关系合法,但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 1、去当地人力资源和劳动仲裁 被公司辞退
如果是违法辞退需要支付赔偿金。被公司辞退,劳动仲裁
要看是合法辞退还是非法辞退?具体情况可以点击头像联系我咨询解除监事需要什么
监事与董事一样,并不一定在公司工作。所以你在公司担任的监事不影响你在其他公司签订劳动合同。因为监事是由股东选举或委派的,所以你要解除监事关系,需要股东会决议免职,并重新选定新的监事,然后在工商局进行变更备案。 原问题:《有限公司监事更换程序相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了